申博ღ★◈◈，港口设备ღ★◈◈！华东重机ღ★◈◈，太阳城申博太阳城ღ★◈◈。中国500强企业ღ★◈◈，招生指标紧密结合学校的学术和科研发展的需要ღ★◈◈，与院系学科专业及导师的科研经费ღ★◈◈、研究成果及教育管理情况挂钩ღ★◈◈。招生指标向承担国家级科研项目的学科专业倾斜ღ★◈◈、向科研经费充足的导师倾斜ღ★◈◈。

　　改革后的研究生将不再区分公费和自费ღ★◈◈，而是采取奖励助学金的方式资助优秀研究生学费和生活费ღ★◈◈。博士生每月生活费达到600元ღ★◈◈，硕士生200元申博ღ★◈◈，所有研究生都纳入现有医疗保障体系申博ღ★◈◈。

　　引入淘汰机制申博ღ★◈◈，强化竞争意识ღ★◈◈。导师不但要争取经费来资助学生ღ★◈◈，对于综合素质和学业不合格的学生攵女狂欢ღ★◈◈，导师也有权力不录取或将其中途淘汰ღ★◈◈。缺乏竞争力ღ★◈◈、不合乎要求的导师也会被淘汰而无法上岗招生ღ★◈◈，只有少部分有重要项目和成果的导师才能通过延聘的方式在60岁后仍可以继续指导研究生ღ★◈◈。研究生也可以通过竞争攵女狂欢ღ★◈◈，得到丰厚的奖学金ღ★◈◈，博士生一年最多可以达到2600元ღ★◈◈，硕士生一年最多可以达到1800元攵女狂欢ღ★◈◈。

　　此外申博ღ★◈◈，改革机制从2008级研究生开始试行ღ★◈◈，但考虑到文件出台时间在有些工作之后ღ★◈◈，对国家专项招生计划研究生和2007年底已确定的推荐免试生仍按原培养机制进行ღ★◈◈，以确保改革平稳过渡ღ★◈◈。如果这些研究生愿意主动进入新的培养机制攵女狂欢ღ★◈◈，学校也可以提供机会ღ★◈◈。

　　在方案的制定中ღ★◈◈，该校突出了三个特色ღ★◈◈：第一是符合实际ღ★◈◈。坚持“师法其上”的办学理念申博ღ★◈◈，从西部高校和非研究生院高校的实际出发申博ღ★◈◈，采取多种形式ღ★◈◈，完善研究生培养成本分担制和构筑新的研究生奖励体系ღ★◈◈。

　　第二是全面稳妥ღ★◈◈。为了稳妥推进ღ★◈◈，学校依据不同学科性质与特点将招生计划分为保障性招生指标和倾斜性招生指标攵女狂欢攵女狂欢ღ★◈◈。凡属于保障性招生指标ღ★◈◈，各相关培养单位无需交纳成本分担的费用ღ★◈◈。而属于倾斜性招生指标的ღ★◈◈，则需要按学校确定的标准于每年招生计划制定前向学校交纳培养资助费ღ★◈◈。

　　第三是绩效为先ღ★◈◈。这次培养机制的全面改革方案试行期ღ★◈◈，已是成效初显ღ★◈◈，如今年研究生招生报名人数较往年增加ღ★◈◈，居陕西省第二ღ★◈◈，同时还吸引了近百名“211工程”学校的考生调剂到校攵女狂欢ღ★◈◈。